Nutzen Sie die Vorteile als Privatpatient: Mit unseren Bausteintarifen erhalten Sie eine überdurchschnittliche medizinische Versorgung beim Arzt, Zahnarzt oder im Krankenhaus. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, den Versicherungsschutz bedarfsgerecht und individuell zusammenzustellen.
Für junge Erwachsene, die sich in der Schul- oder Hochschulausbildung befinden, empfehlen wir die Ausbildungsstufen der Tarife A/S/Z.
| Tarif | A100 | A103 | A105 | A120* |
|---|---|---|---|---|
| Selbstbehalt im Kalenderjahr | Ohne | 600 € | 1.200 € | 20 % bis max. 1.200 € pro Jahr |
| Leistung für ambulante Heilbehandlung | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % |
| Leistung für Zahnbehandlung | 80 % | 80 % | 80 % | 80 % |
| Tarif | S200 | S220 | S300 |
|---|---|---|---|
| Selbstbehalt im Kalenderjahr | Ohne | 20 % bis max. 2.000 € pro Jahr | ohne |
| Chefarztbehandlung | |||
| Einbettzimmer |
| Tarif | Z60 | Z61 | Z80 | Z81 | Z90* |
|---|---|---|---|---|---|
| Zahnbehandlung | 20 % | 10 % | 20 % | 10 % | 20 % |
| Zahnersatz und Kieferorthopädie | 60 % | 60 % | 80 % | 80 % | 90 % |
Ändert sich der Bedarf im Laufe der Jahre? Dann können Sie Tarifwechsel vornehmen und Selbstbehalte oder Leistungshöchstsätze ändern.
Der monatliche Beitrag beträgt ab dem 01.01.2022 für eine 30-jährige Person bei Neuabschluss der Tarife A100, Z90, S200, T06U (140 Euro Krankentagegeld), inklusive Pflegepflichtversicherung:
| Tarifbeitrag: | 754,92 € |
|---|---|
| Beitragsrückerstattung für kostenbewusstes Verhalten: | - 30,52 € |
| Beitragsrückerstattung für Leistungsfreiheit *: | - 43,21 € |
| Monatlich zu zahlender Beitrag: | 681,19 € |
| Nach Arbeitgeberzuschuss verbleiben: | 303,72 € |
Der monatliche Beitrag beträgt ab dem 01.01.2022 für eine 30-jährige Person bei Neuabschluss der Tarife A103, Z81, S200, T06U (140 Euro Krankentagegeld), inklusive Pflegepflichtversicherung:
| Tarifbeitrag: | 662,95 € |
|---|---|
| Beitragsrückerstattung für kostenbewusstes Verhalten: | - 26,34 € |
| Beitragsrückerstattung für Leistungsfreiheit *: | - 34,85 € |
| Monatlich zu zahlender Beitrag: | 601,76 € |
| Nach Arbeitgeberzuschuss verbleiben: | 270,28 € |
Der monatliche Beitrag beträgt ab dem 01.01.2022 für eine 30-jährige Person bei Neuabschluss der Tarife A120, Z61, S300, T06U (90 Euro Krankentagegeld), inklusive Pflegepflichtversicherung:
| Tarifbeitrag: | 476,30 € |
|---|---|
| Beitragsrückerstattung für kostenbewusstes Verhalten: | - 18,53 € |
| Beitragsrückerstattung für Leistungsfreiheit *: | - 26,35 € |
| Monatlich zu zahlender Beitrag: | 431,42 € |
| Nach Arbeitgeberzuschuss verbleiben: | 193,27 € |
Der genaue Umfang des Versicherungsschutzes ergibt sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen und den Tarifen.
Sie wünschen eine fundierte Beratung? Die qualifizierten Ansprechpartner in unseren Bezirksdirektionen und empfohlene Vertriebspartner sind ganz in Ihrer Nähe für Sie da!
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