Vorteile der privaten Krankenversicherung der LKH für Selbstständige
Kann sich ein Wechsel in die private Krankenversicherung (PKV) für Selbstständige und Freiberufler lohnen? Ja, ein Wechsel kann sich lohnen. Denn Sie profitieren von exklusiven medizinischen Leistungen, ausgezeichnetem Komfort und individueller Betreuung. Und es kann sogar sein, dass Sie als Selbstständiger oder Freiberufler in der PKV niedrigerer Beiträge zahlen als in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Top-Leistungen
Freuen Sie sich über exklusive Leistungen sowie über den Zugang zu modernster Diagnostik und innovativen Behandlungen.
Schnelle Termine
Profitieren Sie von einem schnellen Zugang zu Ärztinnen und Fachärzten – ob persönlich oder digital.
Freie Arztwahl
Sie erhalten die Unterstützung, die Sie sich wünschen – mit Erstattungen auch über die Höchstsätze der Gebührenordnung hinaus.
Geld zurück
Wir belohnen gesundheitsbewusstes Verhalten – und das sogar doppelt: Mit LKH-Beitragsrückerstattung und LKH-Gesundheitsbonus.
Berechnen Sie Ihren Beitrag als Selbständige Person


Ausgezeichnet
LKH-GesundheitsUpgrade Premium ist laut Franke und Bornberg, dem unabhängigen Ratingunternehmen, einer der leistungsstärksten Krankenvollversicherungstarife im Markt.
Der Tarif erhielt im PKV-Rating 08|2024 die Höchstnote „FFF+“.
Unsere private Krankenversicherung für Selbstständige im Überblick
Sie wollen es genauer wissen? Die Tabelle gibt Ihnen einen Überblick über die umfassenden ambulanten, stationären und zahnmedizinischen Leistungen unserer privaten Krankenversicherung LKH-GesundheitsUpgrade Premium.
LKH-GesundheitsUpgrade Premiumambulante, stationäre und zahnmedizinische Leistungen |
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Was kostet die private Krankenversicherung für Selbstständige?
Unsere Beispielrechnung hier gilt für eine 35-jährige Selbstständige mit Versicherungsbeginn zum 01.01.2025 und einer gewählten Selbstbeteiligung von 500 Euro.
Beiträge pro Monat |
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Tarif LKH-GesundheitsUpgrade Premium | 674,17 € |
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+ Gesetzlicher Beitragszuschlag zur Krankenvollversicherung i. H. v. von 10 % | + 67,42 € |
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+ Krankentagegeldvers. (KT), 115 €/Tag, ab dem 22. Tag | + 90,16 € |
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+ Pflegeversicherung (PVN) | + 66,49 € |
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= Gesamt | = 898,24 € |
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- LKH-BENEFIT | - 224,72 € |
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- LKH-Gesundheitsbonus | - 62,50 € |
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= Effektivbeitrag gesamt | = 611,02 € |
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Warum entscheiden sich Selbstständige für die private Krankenversicherung der LKH?
Mit unserer privaten Krankenversicherung LKH-GesundheitsUpgrade Premium profitieren Sie neben einer exzellenten medizinischen Versorgung auch von starken Familienleistungen, Auslandsschutz und attraktiven Beitragsrückerstattungen plus Gesundheitsbonus.
Downloads
Hier finden Sie weitere Informationen rund um unsere private Krankenversicherung für Angestellte.
Broschüre LKH-GesundheitsUpgrade Premium
GUP_Kundeninformation.pdf5 MB , PDF
Tarif LKH-GesundheitsUpgrade Premium
Tarif GUP.pdf228 kB , PDF
AVB KKV GU.pdf111 kB , PDF
Tarif Krankentagelgeld für Selbstständige
Tarif KTS.pdf43 kB , PDF
AVB KTA-KTS für KTA43-KTA365 und KTS38-KTS365.pdf126 kB , PDF
Weitere Empfehlungen für Selbstständige

Krankentagegeld
Ob Unfall oder Krankheit: Die LKH-Krankentagegeldversicherung sichert Ihren Lebensstandard bei Arbeitsunfähigkeit finanziell ab - und ist ein unverzichtbarer Baustein in Ihrer PKV.
- Höhe des Tagesgeldes flexibel wählbar
- Zeitlich unbegrenzt für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit
- Gilt auch an Sonn- und Feiertagen
- Gilt auch für die Dauer der Mutterschutzfristen
- Auch bei Erkrankung des Kindes
- Auch bei Teilarbeitsunfähigkeit

Betriebliche Krankenversicherung
Sie haben Angestellte? Dann spendieren Sie ihnen doch eine Extraportion Gesundheit – mit unserer betrieblichen Krankenversicherung LKH-TeamUpgrade.
- 3 Tarife zur Auswahl
- Niedrige Eintrittsschwelle
- Zuschuss zu Gesundheitsevents
- Sofortiger Versicherungsschutz
- Smarte Verwaltung
- Für jede Branche geeignet

Beitragsentlastungstarif
Niedrigere Beiträge für die Krankenversicherung im Alter? Kein Problem mit unserem LKH-Beitragsentlastungstarif (BEA).
- Entlastungshöhe bis 150 % des PKV-Beitrags individuell wählbar (ohne gesetzlichen Zuschlag)
- Nur 50 % BEA-Beitrag im Ruhestand
- Garantierte Annahme (ohne Gesundheitsprüfung)
- Anpassung des Entlastungsbeginns möglich
- Vom Arbeitgeberzuschuss profitieren
- Steuerlich absetzbar
- Beitragsrückerstattung und Gesundheitsbonus als Sonderzahlungen reinvestieren
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Der Wechsel in die PKV ist meist eine Entscheidung fürs Leben, die gut durchdacht sein will. Egal, welche Fragen Sie haben – wir sind für Sie da und stehen Ihnen beratend zur Seite.