Ihr Aufgabenbereich

• Sie übernehmen das IT-Controlling mit u.a. der Erstellung von Controlling- und Managementberichten in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung IT

• Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Konzeption, Erstellung und laufende Weiterentwicklung eines IT-Steuerungsreportings auf Basis der in der IT-Strategie definierten Handlungsfelder bzw. KPIs

• Sie erarbeiten und überarbeiten die Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT Governance und kümmern sich um die Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Richtlinien und Verfahren

• Sie beobachten die rechtlichen Änderungen sowie prüfen und erarbeiten Vorschlägen für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT Governance

• Sie begleiten interne und externe Prüfungen in der IT und halten die Abarbeitung bei Prüfungsfeststellungen nach

• Sie führen interne Schulungsmaßnahmen zur operativen Umsetzung der IT Governance durch

• Sie arbeiten aktiv in IT-Projekten mit

Ihr Profil / Ihre Stärken

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation

• Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im regulativem IT-Umfeld von Banken und Versicherungen

• Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen IT Standards Cobit 2019 / ITIL / ISO 27001, wünschenswert mit einer entsprechenden Zertifizierung

• Sie zeichnet ein hohes Maß an Fachwissen und Sicherheit in der Anwendung von Gesetzen und Vorschriften aus

• Sie bringen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Flexibilität mit

• Sie verfügen über gute Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Projektmanagement, wünschenswert mit entsprechender Zertifizierung

Unsere Benefits

• Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung innerhalb der Tätigkeit
• Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfel
• Jobrad
• Cafeteria
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen
• Arbeiten im malerischen Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt
• u.v.m.